Nos solutions de Prévoyance
Prévoyance Individuelle TNS
Le Gérant Majoritaire intègre le statut des Travailleurs Non Salariés (TNS) au même titre que les professions libérales, artisans….)
Quel que soit le régime obligatoire auquel est affilié un travailleur non salarié, les prestations de ces régimes sur les risques de Prévoyance et Santé sont insuffisantes.
La loi Madelin a rétabli l’équité entre les professionnels indépendants et les salariés.
Nous vous accompagnerons dans la création d’un contrat à la carte répondant à vos besoins notamment à travers des garanties suivantes :
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Indemnités journalières en incapacité
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Invalidité
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Capital Décès
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Frais professionnels
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Rente éducation.
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Rente de conjoint.
Prévoyance Collective
La prévoyance collective pour les salariés a pour objectif de protéger la richesse humaine de votre entreprise répondant à vos obligations légales minimum et en complétant par des garanties collectives complémentaires.
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Arrêt de travail (incapacité ; Invalidité)
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Capital Décès
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Rente éducation.
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Rente de conjoint.
